ILINK มุ่งยกระดับการตระหนักรู้ด้านการดำเนินธุรกิจอย่างยั่งยืน ประจำปี 2569

เมื่อวันที่ 13 มิถุนายน 2569 บริษัท อินเตอร์ลิ้งค์ คอมมิวนิเคชั่น จำกัด (มหาชน) หรือ ILINK จัดกิจกรรมอบรมเพื่อส่งเสริมความรู้และสร้างความตระหนักด้านการดำเนินธุรกิจอย่างยั่งยืนแก่ผู้บริหารและพนักงาน โดยมุ่งเสริมสร้างความเข้าใจใน ESG (Environmental, Social and Governance) การบริหารความเสี่ยงองค์กร (Enterprise Risk Management: ERM) และระบบบริหารคุณภาพตามมาตรฐาน ISO 9001 พร้อมเชื่อมโยงองค์ความรู้ทั้ง 3 ด้านเข้ากับการดำเนินงานขององค์กรอย่างเป็นระบบ

การอบรมครั้งนี้มุ่งสร้างความเข้าใจว่า “ความยั่งยืนเป็นส่วนหนึ่งของการบริหารจัดการและกระบวนการทำงาน” โดยไม่ได้จำกัดอยู่เพียงประเด็นด้านสิ่งแวดล้อมหรือกิจกรรมเพื่อสังคม แต่ครอบคลุมถึงการกำกับดูแลกิจการ การบริหารความเสี่ยง การควบคุมกระบวนการ การสร้างคุณภาพ และการพัฒนาศักยภาพบุคลากร ซึ่งล้วนเป็นองค์ประกอบสำคัญต่อการสร้างความสามารถในการแข่งขันและการเติบโตขององค์กรในระยะยาว

เนื้อหาการอบรมครอบคลุม 3 ประเด็นสำคัญ ได้แก่

ESG – การดำเนินธุรกิจอย่างมีความรับผิดชอบ
สร้างความเข้าใจเกี่ยวกับแนวคิด ESG และความสำคัญของประเด็นด้านสิ่งแวดล้อม สังคม และธรรมาภิบาล ตลอดจนการนำประเด็น ESG มาพิจารณาประกอบการดำเนินธุรกิจและการตัดสินใจ เพื่อให้บุคลากรสามารถเชื่อมโยงบทบาทหน้าที่ของตนเองกับแนวทางด้านความยั่งยืนของบริษัทได้อย่างเป็นรูปธรรม

ERM – การบริหารความเสี่ยงอย่างเป็นระบบ
เสริมความเข้าใจเกี่ยวกับการระบุ ประเมิน และจัดการความเสี่ยง รวมถึงการตระหนักถึงความเสี่ยงด้าน ESG ที่อาจส่งผลต่อการดำเนินธุรกิจ เพื่อสนับสนุนให้องค์กรสามารถเตรียมความพร้อมและรับมือกับปัจจัยเสี่ยงที่เปลี่ยนแปลงได้อย่างเหมาะสม

ISO 9001 – การยกระดับคุณภาพและการปรับปรุงอย่างต่อเนื่อง
สร้างความเข้าใจเกี่ยวกับหลักการของระบบบริหารคุณภาพ ISO 9001 การบริหารจัดการตามแนวคิดเชิงกระบวนการ การควบคุมคุณภาพ และการปรับปรุงอย่างต่อเนื่อง เพื่อสนับสนุนการยกระดับประสิทธิภาพและมาตรฐานการปฏิบัติงานขององค์กร

การอบรมได้รับเกียรติจาก คุณณพล บวรชัยเดชาธร ผู้อำนวยการแผนกตรวจสอบภายใน อีกทั้งส่วนงานด้านความยั่งยืน และส่วนงานบริหารคุณภาพ ร่วมเป็นวิทยากรถ่ายทอดองค์ความรู้และแลกเปลี่ยนประสบการณ์ โดยเน้นการเชื่อมโยง ESG, Risk Management และ Quality Management ให้สามารถนำไปประยุกต์ใช้กับบทบาทและกระบวนการทำงานของแต่ละส่วนงานได้อย่างเหมาะสม

กิจกรรมดังกล่าวเป็นส่วนหนึ่งของแนวทางการพัฒนาบุคลากรของ ILINK ที่มุ่งสร้าง Sustainability Mindset และ Risk Awareness ให้เกิดขึ้นในทุกระดับขององค์กร พร้อมส่งเสริมให้ผู้บริหารและพนักงานมีความเข้าใจร่วมกันว่า การดำเนินธุรกิจอย่างยั่งยืนจำเป็นต้องอาศัยการบูรณาการระหว่าง “คน – กระบวนการ – ความเสี่ยง – คุณภาพ – ESG” และนำไปสู่การปรับปรุงการดำเนินงานอย่างต่อเนื่อง

ILINK มุ่งมั่นพัฒนาศักยภาพบุคลากรและยกระดับระบบการบริหารจัดการขององค์กรอย่างต่อเนื่อง เพื่อสนับสนุนการดำเนินธุรกิจที่มีความรับผิดชอบ โปร่งใส มีประสิทธิภาพ และสามารถสร้างคุณค่าให้แก่ผู้มีส่วนได้เสียในระยะยาว