ผลการดำเนินงานของคณะกรรมการด้านการกำกับดูแลกิจการ

ในปี 2568 คณะกรรมการบริษัทได้จัดให้มีการประชุมรวมทั้งสิ้น 6 ครั้ง โดยเป็นไปตามแผนการประชุมที่กำหนดไว้ล่วงหน้า พร้อมทั้งมีการประชุมคณะกรรมการชุดย่อยตามภารกิจและหน้าที่ที่เกี่ยวข้อง เพื่อสนับสนุนการกำกับดูแลและการบริหารงานของบริษัทให้มีประสิทธิภาพ

ในปี 2568 คณะกรรมการกำกับดูแลกิจการ สรรหา และกำหนดค่าตอบแทน ได้ปฏิบัติหน้าที่ในการเสริมสร้างมาตรฐานการกำกับดูแลกิจการที่ดี ควบคู่กับการพัฒนาคณะกรรมการและผู้บริหารให้มีความเหมาะสมและสอดคล้องกับกลยุทธ์องค์กร

สาระสำคัญของการดำเนินงาน ได้แก่:

• ด้านการกำกับดูแลกิจการ: ทบทวนและปรับปรุงนโยบาย จรรยาบรรณธุรกิจ และกฎบัตรให้สอดคล้องกับหลักเกณฑ์ของหน่วยงานกำกับดูแล กำกับดูแลการปฏิบัติงานของคณะกรรมการชุดย่อย จัดให้มีการประเมินผลการปฏิบัติงานของคณะกรรมการและผู้บริหาร รวมถึงส่งเสริมความเป็นอิสระของกรรมการและการติดตามกฎหมายที่เกี่ยวข้อง
• ด้านการสรรหาและกำหนดค่าตอบแทน: สรรหาและคัดเลือกกรรมการและผู้บริหารตามหลักคุณสมบัติที่เหมาะสม เปิดเผยความหลากหลายและทักษะของคณะกรรมการ (Board Diversity และ Skill Matrix) กำหนดค่าตอบแทนอย่างเป็นธรรมและสอดคล้องกับผลการดำเนินงาน รวมถึงส่งเสริมการพัฒนาศักยภาพกรรมการอย่างต่อเนื่อง

โดยคณะกรรมการฯ มีความเห็นว่าบริษัทมีการกำกับดูแลกิจการ การสรรหา และการกำหนดค่าตอบแทนที่เหมาะสม โปร่งใส และสอดคล้องกับหลักการกำกับดูแลกิจการที่ดี อันสนับสนุนการสร้างคุณค่าในระยะยาวให้แก่ผู้ถือหุ้นและผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย

ในปี 2568 คณะกรรมการตรวจสอบได้ปฏิบัติหน้าที่อย่างอิสระ โปร่งใส และเป็นกลาง โดยมุ่งเน้นการกำกับดูแลเพื่อสร้างความเชื่อมั่นต่อผู้ถือหุ้นและผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย ผ่านการสอบทานและติดตามการดำเนินงานในประเด็นสำคัญ ดังนี้:

• การสอบทานรายงานทางการเงิน: สอบทานงบการเงินรายไตรมาสและประจำปีร่วมกับฝ่ายบริหารและผู้สอบบัญชี โดยไม่พบประเด็นผิดปกติที่มีนัยสำคัญ พร้อมทั้งประเมินความเป็นอิสระของผู้สอบบัญชี และมีการประชุมร่วมโดยไม่มีฝ่ายบริหารเพื่อความโปร่งใส
• การสอบทานรายการที่เกี่ยวโยงกัน: พิจารณารายการที่เกี่ยวโยงกันให้เป็นไปตามเงื่อนไขการค้าปกติ มีความสมเหตุสมผล โปร่งใส และไม่ก่อให้เกิดความขัดแย้งทางผลประโยชน์
• การกำกับดูแลระบบควบคุมภายในและตรวจสอบภายใน: ประเมินความเพียงพอของระบบควบคุมภายใน และกำกับดูแลให้หน่วยงานตรวจสอบภายในปฏิบัติงานอย่างเป็นอิสระ โดยไม่พบข้อบกพร่องที่มีนัยสำคัญ
• การบริหารความเสี่ยงและการต่อต้านคอร์รัปชัน: สอบทานระบบบริหารความเสี่ยงครอบคลุมทั้งความเสี่ยงทางธุรกิจและ ESG พร้อมกำกับดูแลการปฏิบัติตามนโยบายต่อต้านคอร์รัปชันอย่างเคร่งครัด
• การกำกับดูแลการปฏิบัติตามกฎหมาย: ติดตามการปฏิบัติตามกฎหมายและข้อกำหนดที่เกี่ยวข้อง โดยไม่พบการไม่ปฏิบัติตามที่มีนัยสำคัญ
• การคัดเลือกผู้สอบบัญชี: พิจารณาและเสนอแต่งตั้งผู้สอบบัญชีโดยคำนึงถึงความเป็นอิสระ ความเชี่ยวชาญ และความสมะสมของค่าธรรมเนียม

ในปี 2568 คณะกรรมการบริหารความเสี่ยงและความยั่งยืนได้ดำเนินบทบาทในการกำกับดูแลด้านความเสี่ยงและความยั่งยืนอย่างเป็นระบบ โดยมุ่งเน้นการบูรณาการแนวทาง ESG เข้ากับกลยุทธ์ทางธุรกิจเพื่อสนับสนุนการเติบโตอย่างมั่นคงในระยะยาว

สาระสำคัญของการดำเนินงาน ได้แก่:

• ทบทวนและปรับปรุงกฎบัตร นโยบาย และแนวปฏิบัติด้านความเสี่ยงและความยั่งยืนให้ทันสมัย
• วิเคราะห์และติดตามความเสี่ยงระดับองค์กรอย่างรอบด้าน
• บูรณาการประเด็น ESG รวมถึงสิทธิมนุษยชนและธรรมาภิบาลเข้าสู่การดำเนินธุรกิจ
• พัฒนาระบบบริหารความต่อเนื่องทางธุรกิจ (BCM) และเสริมสร้างระบบควบคุมภายใน
• ส่งเสริมการสื่อสารและการพัฒนาศักยภาพบุคลากรด้านความเสี่ยงและความยั่งยืน

โดยคณะกรรมการฯ มีความเห็นว่าบริษัทมีระบบบริหารความเสี่ยงและการดำเนินงานด้านความยั่งยืนที่เหมาะสม โปร่งใส และสอดคล้องกับหลักการกำกับดูแลกิจการที่ดี รวมถึงแนวทางของหน่วยงานกำกับดูแลที่เกี่ยวข้อง อันสนับสนุนการสร้างคุณค่าในระยะยาวให้แก่ผู้ถือหุ้นและผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย