พนักงาน

บริษัทตระหนักดีว่า "พนักงาน" คือผู้มีส่วนได้ส่วนเสียกลุ่มสำคัญที่เป็นกลไกหลักในการขับเคลื่อนองค์กรสู่ความยั่งยืน บริษัทจึงมุ่งสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่เอื้อต่อศักยภาพของบุคลากร ควบคู่กับการส่งเสริมคุณภาพชีวิต ความปลอดภัย และความเป็นอยู่ที่ดีอย่างรอบด้าน

บริษัทให้ความสำคัญกับการบริหารทรัพยากรบุคคลอย่างเป็นธรรมและเท่าเทียม โดยยึดหลักไม่เลือกปฏิบัติ สนับสนุนความหลากหลาย (Diversity) และการมีส่วนร่วม (Inclusion) พร้อมทั้งพัฒนาศักยภาพของพนักงานอย่างต่อเนื่อง เพื่อให้สามารถเติบโตไปพร้อมกับองค์กรได้อย่างมั่นคงและยั่งยืน

ทั้งนี้ บริษัทดำเนินงานภายใต้กรอบนโยบายด้านสิทธิมนุษยชน (Human Rights Policy) และนโยบายด้านทรัพยากรบุคคลที่เกี่ยวข้อง โดยยึดมั่นในหลักการเคารพสิทธิแรงงานและศักดิ์ศรีความเป็นมนุษย์ตามมาตรฐานสากล ครอบคลุมการปฏิบัติต่อพนักงานอย่างเป็นธรรม การไม่ใช้แรงงานบังคับและแรงงานเด็ก การคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล ตลอดจนการจัดให้มีสภาพแวดล้อมการทำงานที่ปลอดภัยและปราศจากการคุกคามหรือการละเมิดสิทธิในทุกรูปแบบ เพื่อสร้างความเชื่อมั่นและความผูกพันของพนักงานในระยะยาว